A Prevcom abriu nesta quinta-feira (16/10) processo seletivo para profissionais com formação superior completa em Administração Pública ou de Empresas, Direito, Economia, Ciências Contábeis e áreas correlatas, ou experiência comprovada em governança corporativa, compliance, controles internos, auditoria ou gestão de riscos.
Entre as competências requeridas estão organização, visão estratégica, ética, senso crítico, atenção a detalhes, excelente comunicação oral e escrita, proatividade e capacidade de articulação institucional. Será essencial ao desempenho das funções da vaga a capacidade de atuar com independência e comprometimento com os princípios da boa governança, com o propósito da Entidade e seus valores.
Os interessados devem encaminhar até 20/10 um vídeo de apresentação pessoal de até 2 minutos e currículo atualizado para processoseletivo@spprevcom.com.br, com o assunto Processo Seletivo – Governança Corporativa.
O processo seletivo será realizado em duas etapas, incluindo análise curricular e entrevista. Os convocados para a segunda fase serão comunicados por e-mail até 30/10.
Responsabilidades
O profissional será responsável por apoiar a estrutura de governança corporativa da Fundação, contribuindo para o fortalecimento da integridade, da transparência e da conformidade institucional, em alinhamento às melhores práticas do setor de previdência complementar.
Deverá atuar de forma transversal junto às diretorias e colegiados, além de acompanhar recomendações de auditoria e fiscalizações da Previc.
Entre as funções estão:
_ Apoiar a manutenção e atualização do Sistema de Governança da Fundação;
_ Controlar a conformidade de certificações, mandatos e documentação dos membros dos colegiados;
_ Coordenar o fluxo de informações e pautas das reuniões da Diretoria Executiva, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal;
_ Redigir minutas de atas e deliberações, garantindo precisão técnica e formalidade dos registros;
_ Atuar com confidencialidade, imparcialidade e ética, fortalecendo a credibilidade institucional.
Requisitos
_ Formação superior completa em Administração Pública ou de Empresas, Direito, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; ou experiência comprovada em governança corporativa, compliance, controles internos, auditoria ou gestão de riscos;
_ Domínio do pacote Office (principalmente Word, Excel e PowerPoint);
_ Capacidade de redação técnica e elaboração de relatórios e apresentações executivas;
_ Desejável vivência em entidades públicas, reguladas ou de previdência complementar, e conhecimento sobre boas práticas de governança (IBGC), legislação e normativos da Previc e CNPC.
Regime de trabalho, salário e benefícios
_ Cargo de Assistente Técnico de Previdência Complementar I – Governança Corporativa.
_ Regime de contratação: Livre Provimento – CLT.
_ Local de trabalho: São Paulo, SP.
_ Presencial 3 vezes na semana e sempre que necessário.
_ Remuneração (valor bruto): R$ 4.951,23.
_ Benefícios: vale-alimentação (R$ 686,00) e vale-refeição (R$ 41,70 por dia útil).
