A 2ª edição do Prêmio Cinco Estrelas tem novidades. Como no ano passado, a SP-PREVCOM vai premiar os RHs dos órgãos estaduais campeões de inscrições em cinco categorias. A inovação ficará por conta do Prêmio Meteoro, um presente extra ao RH com o maior número de adesões no mês de novembro (entre 03/11 e 01/12).
Nas categorias tradicionais, os vencedores receberão um frigobar retrô Brastemp com a marca do prêmio, uma máquina Nespresso Pixie e 50 cápsulas de café. No Meteoro, serão distribuídas três experiências (no valor de R$ 600, cada) à escolha do vencedor no site O Melhor da Vida. Vale lembrar que o resultado pode ser cumulativo, ou seja, o mesmo RH pode vencer uma categoria do Cinco Estrelas e o Meteoro.
A premiação, realizada desde 2013, foi criada para reconhecer a essencial ajuda dos servidores de RH que trabalham em parceria com a fundação. Os ganhadores vão receber os brindes em uma grande festa, no dia 10 de dezembro, no hotel Renaissance, em São Paulo.
A campanha será realizada com a colaboração da Mongeral Aegon, responsável pela administração dos benefícios de risco da SP-PREVCOM.
Quem pode participar
A participação é automática para RHs da administração direta, suas autarquias e fundações, da Assembleia Legislativa, das universidades estaduais, do Tribunal de Contas, Tribunal de Justiça, Tribunal de Justiça Militar, do Ministério Público e da Defensoria Pública.
Categorias Cinco Estrelas
Ao todo serão premiados os vencedores com:
_ Maior número de inscritos na SP-PREVCOM;
_ Maior adesão proporcional (número de adesões/funcionários);
_ Maior adesão de participantes ativos (com salários acima do teto do INSS);
_ Maior adesão de ativos facultativos (com salários abaixo do teto do INSS);
_ Maior número de servidores que optaram pelos Benefícios de Risco.
Prêmio Meteoro
_ Maior número de adesões entre 03/11 e 01/12.
É importante ressaltar que vale a soma dos servidores que estão na alçada de cada RH e os participantes serão avaliados pelo número de fichas de inscrição protocoladas na SP-PREVCOM até o próximo dia 01/12.
A apuração será realizada entre os dias 02 e 9/12, com base em relatório gerencial emitido pela SP-PREVCOM.
Veja os regulamentos completos abaixo:
