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Diretoria executiva

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A Diretoria Executiva é responsável pela administração da SP-PREVCOM, em conformidade com a política de administração traçada pelo Conselho Deliberativo, tendo como competências:

  • 1. Executar e fazer executar as disposições contidas no estatuto social, nos regulamentos dos planos de benefícios e nos convênios de adesão, observada a legislação e regulamentação aplicável;
  • 2. Distribuir entre seus membros as tarefas que lhe competem;
  • 3. Propor e executar a política de investimentos da SP-PREVCOM, submetendo ao conselho deliberativo os investimentos que envolvam valores iguais ou superiores a 5% do total dos recursos garantidores;
  • 4. Elaborar todos os estudos, pareceres, processos, documentos, relatórios e afins solicitados pelos conselhos deliberativo e fiscal, podendo para tanto se valer de consultorias externas e de outras prestadoras de serviços que se fizerem necessárias;
  • 5. Elaborar os balancetes mensais obrigatórios às entidades fechadas de previdência complementar, nos termos da regulamentação aplicável;
  • 6. Elaborar e assinar as demonstrações contábeis, conforme regulamentação aplicável, remetendo os documentos para análise do conselho fiscal e aprovação do conselho deliberativo;
  • 7. Fornecer às autoridades competentes, sempre que lhes forem solicitadas, as informações previstas na legislação aplicável, sobre os assuntos da SP-PREVCOM;
  • 8. Submeter à aprovação do conselho deliberativo, antes do início do exercício, o plano de gestão administrativa da SP-PREVCOM;
  • 9. Propor ao Conselho deliberativo as políticas de investimentos a serem executadas no exercício subsequente, no prazo estabelecido no regimento interno da diretoria executiva;
  • 10. Aprovar as avaliações atuariais, realizando todos os estudos necessários para o exame e aprovação do plano de custeio pelo Conselho deliberativo, inclusive em eventuais alterações.